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韓城礦業:爲黨建管理共創共建接通“WiFi”
发布时间:2020-07-23     作者:刘伟   点击量:1347   分享到:

韩城矿业积极落实集团公司《关于开展党建管理共创共建“结对子”工作》的通知文件精神,与省煤层气公司党委“结对子”。围绕提升党的领导力、加强党的建设,开展党建管理共创共建“结对子”工作,通过有组织有计划地与结对单位相互学习,努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同提升的基层黨建工作新格局。除与兄弟单位“结对子”外,韩城矿业更是接通了“WiFi”模式,连日来吸引了诸如榆北煤业、蒲洁能源等单位到公司开展党建对标交流,发挥“WiFi”辐射范围广泛、开源时新的作用,筑牢国有企业“根”和“魂”,打造“一组织一特色,一企业一品牌”党建模式。

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定向“辐射” 激活党建“结对子”新动力

按照集团公司规定的2年时限的要求,韩城矿业与省煤层气公司在今年上半年首次的沟通交流后,制定了一系列党建“结对子”措施,成立了相关组织机构。就抓好党组织共建、党员队伍共管、党务干部共育、党建對標管理、党建品牌共创、创新发展共赢作了详细的安排部署,从而进一步强化党建三基建设,全面提升基层黨建工作水平,以党建创新促进企业管理創新、技术创新,增强企业核心竞争力。自6月2日结对子活动启动以来,双方已相互走动深入交流对接3次。

韩城矿业党委领导及党群部门负责人与省煤层气公司党委领导及党群部门、基层黨建工作负责人26人员进行深层次的对口交流,公司党群部门分口交流工作亮点做法成效,查阅相关基础资料,到象山矿井交流黨建工作,参观支部党员活动室等。省煤层气公司党委副书记、工会主席朱清睿表示,与韩城矿业党建对标既是一次经验学习,又是一次互动提升,党建结对交流是推动基层黨建工作的有效方式,既丰富了双方支部的活动形式,也为兄弟单位之间提供了交流平台,对支部标准化建设起到了促进作用。

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散向“传播” 促党建共创共建再提升

韩城矿业党建特色和亮点,也吸引了诸多兄弟单位前来对标学习。7月16日,榆北煤业党委书记、董事长肖绪才就带领着党群部门领导及基层党委领导、党群业务骨干16人,分组对标交流,参观学习。表示韩城矿业作为陕西煤炭企业的“老大哥”,在党建思想政治建设工作方面有着科学方法和丰富经验;在人才培养方面,实施了双百计划,党建各项工作有抓手,成效明显,值得学习借鉴。希望通过这次对标交流,把好的经验和做法学到手,促进黨建工作上台阶。韩城矿业党委书记、董事长陈永民希望双方通过交流,共同探寻新时代党建思想政治工作新思路、新途径、新方法,共同学习进步。

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回归“圆点” 激发基层党建内生动力

韩城矿业一直以来,非常注重基层党支部建设,进一步增强党员领导干部的宗旨意识、纪律意识和规矩意识,引导大家把学习成果转化为工作行动,树立党员的光辉形象,以黨建工作为引领,促进各项工作的稳步开展,为集团公司争创世界一流示范企业提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

7月20日,公司党委组织部督查组,深入到到王峰煤矿和能投公司、二号井等二级单位对基层党支部标准化建设工作进行督导检查。督查中,根据公司党委组织部下发的《关于开展党支部标准化建设督查工作的通知》要求,按照公司《党支部标准化建设考核评价自查表》,从组织建设、班子队伍建设、党员教育管理、阵地建设、制度建设、资料台账、融入中心工作7个方面53项内容进行督查。听取基层党支部书记开展标准化建设工作开展情况简要汇报,重点查看党支部组织建设、制度建设、制度建设等基础资料,并对照“六有”标准进行了现场提问、现场指导。要求基层支部在全面推进党支部标准化建设工作中,突出党支部特色和亮点,做到基础工作扎实规范、工作载体丰富灵活、融入中心注重时效,以“抓标准促规范、抓规范促提升”为目标,进一步提升党支部的组织能力和党员队伍活力,促进黨建工作上水平。(刘伟)